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Arrendamiento APO Cloud

Servicio de arriendo en la nube del sistema Queryx7. Este servicio proporciona apoyo funcional y de aplicaciones a los clientes y facilita el suministro de las mejores prácticas de negocio en torno a la Gestión de Remuneraciones y les permite escalar en alcance funcional. No requiere mayores inversiones en compra de licencias, bases de datos o servidores. Se utiliza el software en la nube como servicio y únicamente se pago por los módulos requeridos. Este servicio habilita inicialmente únicamnete los módulos para Gestión de Remueraciones y Sistemas de apoyo. Los demás modulos de Gestión de Beneficios y Gestión de Talento Humano son opcionales y se habilitan de acuerdo a las necesidades del cliente.

El concepto de computación en la nube no solamente puede ser usado para automatizar procesos estándares como lo hace el modelo SaaS sino que también es posible utilizar todas las ventajas de escalabilidad y seguridad que ofrece el modelo de Cloud Computing para la auomatización de proyectos específicos en compañías complejas y con alto nivel de personalización. Nuestros clientes en la modalidad de APO pueden utilizar toda la funcionalidad del Sistema de Recursos Humanos Queryx 7® HCM (Human Capital Management) & Payroll en la nube.

El servicio de APO Cloud permite la realización de personalizaciones, para lo cual se realiza un análisis de aplicabilidad de la versión actual, y se determinan los alcances de las modificaciones necesarias al software, a partir de este análisis se genera un documento llamado “Especificación de Requerimientos”.

Este servicio brinda la posibilidad de adquirir la licencia de uso de Queryx7® HCM (Human Capital Management) & Payroll al finalizar el contrato de APO con un descuento del 50% sobre la lista de precios vigente.

Optimización

Objetivos a cubrir 

 

• Encontrar un socio de negocios de HR que ofrezca software HCM (Human Capital Management) & Payroll cumpliendo con los requerimientos de ley y las necesidades del CLIENTE.
• Eliminar gastos de infraestructura tecnológica y Licenciamiento.
• Altos niveles de uso tipo self-service por los empleados y administradores
• Altos niveles de seguridad en el almacenamiento de la información.
• Disponibilidad de la información de remuneraciones para soportar los procesos de toma de decisiones por parte de los administradores y profesionales de HR.
• Integridad y precisión de los datos.
• Bajos niveles de procesos de excepciones (novedades).
• Aceptables niveles de riesgo en el proceso y estrategias de mitigación.
• Acceso a través del Internet sin importar la ubicación geográfica.
• Disponibilidad de la información 7X24 los 365 días del año.

 

Ventajas competitivas

 

• Disponer de tecnologías de punta de forma inmediata y bajo costo.
• Automatizar todos los procesos de Recursos Humanos incluido el proceso de Remuneraciones.
• Eliminar gastos de infraestructura tecnológica y licenciamiento.
• Los datos y programas se almacenan en un ambiente seguro y centralizado.
• Herramientas de apoyo para la auditoria de los procesos.
• Producto con el respaldo de más de 400 empresas clientes de todos los sectores económicos.
• Acceso a través de la Web  7 X 24.
• Sistema de remuneraciones preconfigurado con la legislación laboral local.
• Los cambios de ley se ajustan en línea.
• Disminución de la carga tributaria ya que el servicio se va como un Gasto y no como un Activo.

 

El servicio de APO incluye:

 

• Licencia de uso en Arriendo del Sistema de Recursos Humanos Queryx 7®, Arquitectura Web, usando un único diccionario de datos.
• Licencia de la base de datos Oracle.
• Licencia del Sistema operativo Unix/Windows.
• Servidor de Base de Datos.
• Servidor de Aplicaciones.
• Soporte Técnico con departamento especializado y certificado ISO9001:2008.
• Servicio de Administración de la Base de Datos.
• Toma de Backups.
• Planes de Contingencia.
• Administración de roles y perfiles de usuarios.
• Data Center reconocido (Triara).
• Seguridad de la información (7 niveles).